Nyligen genomfördes en medarbetarundersökning bland anställda i Perstorps kommun. Resultatet visar på ett stort engagemang.

- Trots en liten justering i HME (hållbart medarbetarengagemang), från 82,7 till 82,0, kan vi med stolthet konstatera en fantastisk ökning i svarsfrekvensen – upp hela sju procent till imponerande 85,4 procent, säger HR-chef Natalie Lindqvist och tillägger:

- Ett HME på 82 är bra. Det är det jämförelsetal som kan ses i Kolada där vi ofta kan jämföra med oss själva och andra kommuner.

Noterbart är att 24 av totalt 59 arbetsplatser nådde hundra procent i årets undersökning.

- Det är ett otroligt engagemang som verkligen visar hur mycket våra medarbetare bryr sig om att påverka och förbättra sin arbetsmiljö. Ett stort tack till alla som bidragit. Tillsammans skapar vi en arbetsplats att vara stolta över.

Eventuella frågor besvaras av HR-chef Natalie Lindqvist.